Jabatan-Jabatan Tertentu yang Dilarang Diduduki Tenaga Kerja Asing

Berdasarkan Keputusan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi Nomor 40 Tahun 2012 tentang Jabatan-Jabatan Tertentu yang Dilarang Diduduki Tenaga Kerja Asing disebutkan sebagai berikut :

1.      Direktur Personalia (Personnel Director);

2.      Manajer Hubungan Industrial (Industrial Relation Manager);

3.      Manajer Personalia (Human Resource Manager);

4.      Supervisor Pengembangan Personalia (Personnel Development Supervisor);

5.      Supervisor Perekrutan Personalia (Personnel Recruitment Supervisor);

6.      Supervisor Penempatan Personalia (Personnel Placement Supervisor);

7.      Supervisor Pembinaan Karir Pegawai (Emlployee Career Development Supervisor);

8.      Penata Usaha Personalia (Personnel Declare Administrator);

9.      Kepala Eksekutif Kantor (Chief Executive Officer);

10.  Ahli Pengembangan Personalia dan Karir (Personnel and Careers Specialist);

11.  Spesialis Personalia (Personnel Specialist);

12.  Penasehat Karir (Career Advisor);

13.  Penasehat Tenaga Kerja (Job Advisor);

14.  Pembimbing dan Konseling Jabatan (Job Advisor and Counseling);

15.  Perantara Tenaga Kerja (Employee Mediator);

16.  Pengadministrasi Pelatihan Pegawai (Job Training Administrator);

17.  Pewawancara Pegawai (Job Interviewer);

18.  Analis Jabatan (Job Analyst);

19.  Penyelenggara Keselamatan Kerja Pegawai (Occupational Safety Specialist).

   Jika anda memiliki permasalahan Hukum di bidang Ketenagakerjaan bisa kontak kami di WA : 0813.17.906.136